人力派遣公司員工紓困漏洞？
爭取比照工會勞保紓困補助辦理❗️
勞工紓困申請於4月20日正式上路，每人每月1萬元，最多三個月，統計全國有135萬人受惠，但前提是要在職業工會投保的自營作業者及無一定雇主之勞工，且投保薪資在2萬4000元以下才能辦理。
敏煌特別拜會基隆市總工會江定發理事長，瞭解目前基隆市勞工投保狀況及聽取意見，訪談中江定發理事長提到，關於人力派遣公司之勞工，多數為家庭主婦、中年就業，礙於非職業工會投保，無法申請政府紓困補助。
人力派遣公司員工：⬇️
📌享有公司勞保（有一定雇主，不符合勞工紓困補助之條件）
📌時薪制，工作時數不固定
📌投保薪資均在2萬4000以下
在這條件下，雖說有一定之雇主，但員工工作時數不固定，每月薪資所得也不穩定，在疫情的影響下各行業均遭受衝擊，相對員工們維持生計就變的相當困難。
中央紓困政策多元，但各行業勞工需求不同，敏煌建議應把人力派遣公司之員工比照職業工會紓困補助辦理，以此來協助維持生計度過難關，敏煌也將整理相關資料向基隆市政府建議，希望能保障落實人力派遣公司之員工權益❗️
Search